Vofo gir innspill til Oslo og Akershus regional plan for kompetanse, omstilling og verdiskaping
Akershus fylkeskommune og Oslo kommune har satt i gang arbeidet med en ny regional plan for kompetanse, omstilling og verdiskaping, som skal gjelde frem mot 2040.
Bakgrunnen er de store omstillingene hovedstadsregionen står overfor, særlig i overgangen til et lavutslippssamfunn. Dette skaper både utfordringer og muligheter for Oslo og Akershus, og samhandling om nødvendig kompetanse, omstillingsevne, innovasjon og konkurransekraft i det regionale næringslivet blir avgjørende.
Planen tar utgangspunkter i syv hovedtemaer:
- Omstilling og innovasjon
- Grønt skifte
- Digital transformasjon
- Forholdet utdanning og arbeidsmarked
- Fremtidens kompetansebehov
- Nyetableringer og vekstselskaper
- Områdeutvikling og vekstnav
Fylkeskommunen har invitert relevante aktører til å gi innspill på følgende spørsmål:
- Er forslagene til tema relevante for planens formål, og må noen temaer sees mer i sammenheng? Er det andre temaer som bør vurderes?
- Er forslaget til organisering og involvering hensiktsmessig, og hvordan ønsker dere å bidra i det videre planarbeidet?
- Hvordan kan vi sikre at alle relevante aktører blir hørt, og kjenner dere til etablerte møteplasser som kan brukes for samarbeid og dialog?
- Er tittelen «Regional plan for kompetanse, omstilling og verdiskaping» dekkende, og hva kan være gode alternativer?
I vårt høringssvar mener vi at planen i hovedsak gir en god redegjørelse for bakgrunnen og utfordringene, inkludert de syv foreslåtte innsatsområdene. Samtidig påpeker vi at hovedfokuset i planen ligger på næringsutvikling, næringsrelevant kompetanse og jobbskaping.
Vi understreker imidlertid at sivilsamfunnet inkl. frivillig sektor bør ha en tydeligere kobling i planen, slik at disse blir sett i en bredere sammenheng. Verdiskaping, innovasjon og nytenkning handler ikke bare om markedsføring og kommersialisering, men også om delingskultur, samfunnsnytte og utviklingen av bærekraftige lokalsamfunn som styrker felleskapet og sikrer en rettferdig og inkluderende omstilling.
Omstilling er en samfunnsomfattende prosess som også er en læringsprosess, som krever en felles innsats fra alle samfunnsaktører og krefter. Her mener vi at frivillig sektor spiller en viktig rolle i å tette gapet og bygge opp den kompetanse næringslivet og samfunnet generelt trenger for å lykkes. Frivillig sektor bør dermed være en sentral part av både planarbeidet og gjennomføringen, og ikke bare som høringsinstans.
Dette vil sikre felles forståelse, bevissthet, bred deltakelse samt tilgang til kompetanse (kunnskap, ferdighet og holdning) som er helt nødvendig for å gjennomføre store samfunnsendringer.
Les hele høringssvaret her.
Les mer om regional plan for kompetanse, omstilling og verdiskaping i Oslo og Akershus