Miljøpolicy

Voksenopplæringsforbundet (Vofo) er studieforbundenes paraply- og interesseorganisasjon. Vofos grunnleggende verdier utgjør en felles plattform for virksomheten i alle ledd:

• LÆRING Vi bygger kompetanse og bidrar til læringslyst og mestring.
• DEMOKRATI Vi bygger aktive medborgere og bidrar til tillit og åpenhet.
• DELTAKING Vi fremmer likestilling, mangfold og inkludering.

I henhold til Vofos strategiplan 2023-2030 skal vi fremme bærekraftig utvikling i virksomheten til studieforbund. Som et ledd i dette skal Vofo aktivt jobbe med bærekraft og å redusere organisasjonens eget klimaavtrykk.

Vi skal jevnlig jobbe med å kartlegge organisasjonens virksomhet og ta gode miljøvalg i aktiviteter vi velger, og varer og tjenester vi kjøper inn.

Vofos miljø- og bærekraftsarbeid tas jevnlig opp i administrasjonen og rapporteres på til Vofos styre og årsmøte hvert år.

Vi involverer våre medlemsorganisasjoner, studieforbundene til å styrke bærekraftsarbeidet i sine organisasjoner, blant annet gjennom å knytte studieplaner til relevante bærekraftsmål og å utarbeide maler for miljøvennlige arrangementer til bruk av kursarrangører.

Arbeidsmiljø

Mål: Sykefraværet skal ikke overstige 5%

• Tilrettelegge for å ha et inkluderende arbeidsliv.
• Årlige medarbeidersamtaler.
• Dekke 2000,- i året for treningsavgift.
• Dekke egenandelen for legebesøk inntil 3000,-
• Gjennomføre morgenmøter og personalmøter for en sosial og tett dialog med alle ansatte.
• Legge til rette for fleksibel arbeidstid.

Innkjøp

Mål: Det mest vesentlige vi bruker penger på skal være miljøsertifisert

• Alle vesentlige leverandører kartlegges.
• Stille miljøkrav til produkter vi kjøper inn.
• Alle ansatte som kjøper inn varer og tjenester er kjent med innkjøpsrutinen.
• Når catering kjøpes inn skal i hovedsak vegetar være standard. Kjøttprodukter er et tilvalg.

Avfall

Mål: Vi skal kildesortere mest mulig og minst 60% blir materialgjenvunnet

• To årlige veieuker, som legges inn i tiltaksplanen.
• De andre leietagerne etasjen får innføring i kildesorteringsinstruksen og den er kjent og i bruk internt.
• Oppfølging av renholderne med tanke på at kildesorteringen gjennomføres.
• Ombruk – noe som kan ombrukes skal enten selges på Finn.no eller gis bort internt på huset.
• Det etableres en intern miljøstasjon på kopirommet. Her legges batterier, farlig avfall og elektronikk blant annet.
• Panteflasker legges i boks under kjøkkenbenken og det etableres en større plan for pant i etasjen.
• Restavfallet skal reduseres så mye som mulig.

Energi

Mål: Vi skal kartlegge energibruk i kontorlokalene våre 

• Få en egen måler for etasjen eller tilsvarende metode for å kartlegge forbrukt kWh.
• Få energiforbruket; strøm og fjernvarme spesifisert som en del av husleia med en tydeliggjøring av fordelingsnøkkelen som brukes.
• Oppfordre alle til å slå datamaskinen/skjerm og kontorpultlys helt av.
• Rutine for å slå av lys.
• Oppfordre gårdeier om å få en oversikt over ENØK-tiltak i bygget og hva som planlegges.

Transport

Mål: Vi skal reise så miljøvennlig som vi kan

• Vi reiser når det er hensiktsmessig og nødvendig. Møter planlegges slik at man har flere møter samtidig og digitale møteverktøy prioriteres.
• Velge tog/buss når det er mulig.
• Kartlegge km og utslipp fra kjøregodtgjørelse. Kartleggingen gjøres pr mnd.
• Hvis man leier bil er den en elbil eller en bil med lavt utslipp.
• Flyreiser kartlegges hver måned og flyreiser som ikke er knyttet til aktive prosjekter reduseres.
• Vurdere om også tillitsvalgte skal rapporteres inn for reiser som dekkes av Vofo.
• Oppfordre deltagere på arrangement til å velge kollektivtransport til seminaret/konferansen.
• Oppfordre til nattog i stedet for å fly kvelden før og overnatte på hotell.
• Koble de som reiser til en destinasjon med hverandre for ev. samkjøring eller møteplass i restaurantvogna.

Kommunikasjon og informasjon

Mål: Forankre arbeidet med miljø og involvere hele organisasjonen

• Vofos styre skal i april hvert år få presentert resultatene av fjorårets innrapportering.
• Vofos miljøarbeid årlig punkt på styreseminaret i januar/februar.
• Vofos administrasjon har miljøarbeid som tema på medarbeidermøter, herunder presentasjon av årlig innrapportering og i forbindelse med forberedelser til årsmøtet.
• Starte diskusjonen med studieforbundene om å koble inn FNs bærekraftsmål i sitt arbeid, f.eks. ved å knytte studieplanene til disse.
• Være i dialog med studieforbundene for å finne frem til de viktigste områdene og tiltakene for å løfte klima, miljø og etikk.
• Trekke inn relevante punkter fra strategien